面對金融數位化與全球化的浪潮，精通中英雙語、且具備領導潛質與國際化視野的頂尖人才，莫不是各家銀行極力爭取的對象。以培育台灣金融人才聞名的花旗（台灣）銀行，已於10月底展開儲備主管（MA）校園徵才活動，雀屏中選的優秀學子，在畢業前便能獲得花旗銀行的工作機會，朝向企業高階主管之路邁進。

花旗深耕台灣超過半個世紀，於1977年便領先同業，引進在國外行之有年的MA招募培訓計畫。眾多國內外大學和研究所應屆畢業生必須經過重重關卡，最後由花旗高階主管親自面試，精挑細選出十餘位菁英，透過為期一年的密集訓練、行動學習專案、部門輪調與海外受訓，以直通車的速度培養出未來能獨當一面的領導者。

花旗以培育本土人才為目標，花旗（台灣）銀行董事長管國霖、總經理張聖心，與消費金融總事業群負責人李芸等高階主管，皆出身自MA培訓計畫。為了發掘優秀人才，消金負責人李芸特地前進校園，於11月25日參加在母校國立台灣大學舉辦的MA徵才說明會，與青年學子分享花旗人才須具備的特質。

花旗MA徵選已開放網路報名，2015年12月31日截止收件，2016年1月至3月陸續進行面試，預計於3月底前由花旗高階主管親自面試並決定最後錄取人選。

繼前進中山與台灣大學後，花旗的高階主管將陸續拜訪交大、政大、清大與成大進行校園徵才，其中花旗總經理張聖心將出席於12月1日於母校政大舉行的招生說明會。歡迎有志進入金融業的年輕學子報名申請，共創璀璨未來。

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